Mediciones laborales: iluminación, ruido y estrés por calor
Actualizado el 8 de octubre de 2026 · DAB Prevención y Gestión
Para coordinar una medición, describí las tareas, puestos y condiciones de operación. La visita debe planificarse con un referente que conozca el funcionamiento de los sectores.
Iluminación y ruido
La Resolución SRT 84/2012 aprueba el protocolo de iluminación laboral. La Resolución SRT 85/2012 establece el protocolo de ruido. Informá las tareas visuales, fuentes de ruido, turnos y sectores a evaluar.
Estrés por calor
La Resolución SRT 30/2023 establece especificaciones técnicas para carga térmica y estrés por calor. Para preparar el alcance, indicá fuentes de calor, tareas, horarios y organización del trabajo.
Antecedentes útiles
- Planos o croquis de los sectores.
- Listado de puestos y turnos.
- Mediciones anteriores y medidas implementadas.
- Requerimientos de la ART o autoridad competente.
Dar seguimiento
Conservá los resultados y las recomendaciones. Asigná responsables para revisar los desvíos y documentá las acciones realizadas. Las mediciones forman parte del trabajo preventivo, junto con la evaluación de riesgos y la capacitación.